Corporate Recruiter Data & BI

De Fitch Group is wegens sterke groei op zoek naar een Corporate Recruiter Data & BI.

Houd jij graag meerdere ballen in de lucht? En ben jij degene die enthousiast wordt van de juiste mensen op de juiste plek te krijgen? Dan ben jij misschien wel degene die wij zoeken!

Fitch

FitchData is een consultancy bureau op gebied van Data & BI. Wij helpen onze klanten slimmer en data-gedreven te werken en zo toekomstbestending te blijven. Dit doen we door het inzetten van hoog opgeleide, getalenteerde professionals. Meestal interim, soms permanent. En soms ook op project- of consultancy basis.

Er is veel aandacht voor onze mensen. Zo hebben we bijvoorbeeld een eigen Academy, en zijn we aangesloten bij verschillende universiteiten waar je een vervolgstudie kunt doen.

Wij werken voor nationale en internationale organisaties, van grote corporates tot non-profit sectoren, maar ook voor start- en scale-ups. Al onze professionals kenmerken zich door hun ervaring, track-record en team-spirit.

Het is een jong en dynamisch bedrijf, met enthousiaste, ambitieuze en ondernemende mensen. We willen de beste zijn! Daarnaast vinden we het belangrijk dat iedereen met veel plezier naar werk gaat.

De rol

Als Corporate Recruiter Data & BI vervul je een belangrijke rol binnen de organisatie. Jij zorgt er namelijk voor dat de juiste kandidaat op de juiste functie wordt aangenomen. Je treedt daarbij op als zowel adviseur alsook als sparringpartner op het gebied van werving en selectie richting het management. Ook draag je zorg voor een optimale candidate journey.

In de rol voer je intakes met het management. Je schrijft wervende en pakkende vacatureteksten om zo de potentiële kandidaten enthousiast te maken. Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten. Ook bepaal je de juiste wervingsstrategie om op die wijze op alle relevante kanalen zichtbaar te zijn.

Je verdere werkzaamheden bestaan uit het doen van de selectie, het voeren van gesprekken en het onderhandelen en afstemmen van arbeidsvoorwaarden. Tot slot denk je actief mee over mogelijke verbeteringen en vernieuwingen binnen de werving & selectie van Fitch.

Wat zoeken wij?

  • Iemand met een afgeronde HBO of WO opleiding;
  • je hebt 3 – 6 jaar relevante werkervaring;
  • aantoonbare ervaring met het werven van Data en IT profielen is een must;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
  • je bent enthousiast, flexibel, gedreven en je hebt een hands on mentaliteit;
  • je weet mensen te motiveren en te enthousiasmeren en je communiceert makkelijk, waarbij het niveau geen rol speelt;
  • en je hebt zin om te komen werken in een jonge, dynamische, ambitieuze en enthousiaste omgeving!

Wat bieden wij?

  • aantrekkelijke primaire & secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • de mogelijkheid je eigen rol te definiëren;
  • 24 vakantiedagen;
  • pensioen;
  • een lease auto behoort tot de mogelijkheden;
  • leuke, ambitieuze en gemotiveerde collega’s met een can-do mentaliteit;
  • en een energieke, prettige werkomgeving!

Word jij hier enthousiast door?  Of heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Manager, Merit van Wijland (recruitment@fitchpeople.nl of  +31(0)6-47146249). Dan bespreken wij de mogelijkheden!